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2015_2016:s3:methodo:td:livrable1

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2015_2016:s3:methodo:td:livrable1 [2015/08/26 10:35]
cecchinel
2015_2016:s3:methodo:td:livrable1 [2015/10/01 09:52] (current)
blay
Line 1: Line 1:
 ====== Livrable 1.1 : Analyse de l'​étude de cas ====== ====== Livrable 1.1 : Analyse de l'​étude de cas ======
  
- +<​note>​Le document est à livrer sous [[http://​jalon.unice.fr/​cours/​blay/​Cours-blay-20150827001314/​BoiteDepot-blay-20150827001433355111 | jalon]] en respectant ​pour le nom du document :  
-Le rendu de ce livrable peut se faire avec une semaine de décallage ​pour donner ​le temps aux responsables de TD de vérifier les évaluations métiers des US en tant que "​Partie Prenante"​en discussion avec le product Owner de chaque groupe+**NomRespTD_NumeroGroupe_NomsDesEtudiants** 
 +Si vous ne respectez pas la consignenous ne corrigerons pas. 
 +Pour NomRespTD mettre MBF pour M. Blay-Fornarino;​ NF pour N. Feneon; MAP pour MPeraldi 
 +</​note> ​
  
  
Line 23: Line 25:
               * sa valeur métier attribuée par le PO et validée par le responsable de TD               * sa valeur métier attribuée par le PO et validée par le responsable de TD
               * sa valeur du point de vue développement (Story Points) élaborée par le groupe.               * sa valeur du point de vue développement (Story Points) élaborée par le groupe.
-     ​- ​ un répertoire de projet dans la forge bien organisé avec tous les //​documents//​ demandés. ​+     ​- ​ un répertoire de projet dans la forge bien organisé avec tous les //​documents//​ demandés. Si pour l'​instant,​ vous n'avez pas encore utilisé le dépôt GIT, placez vos documents sous //​Documents//​
  
  
Line 31: Line 33:
  
  
 +Quelques erreurs relevées dans les rendus
  
 +  - La première page du document doit "​évidemment" ​
 +        - donner le cas d'​étude (et pas Analyse du cas d'​étude mais Analyse pour une prise de commandes par exemple)
 +        - préciser votre formation
 +    - Le glossaire
 +        - Ne racontez pas votre vie ou celle de vos acteurs (par exemple, il choisit les "gros mots" en parlant avec ces collègues... bah... vous êtes sûrs?... Ca apporte quelle information intéressante?​)
 +  - "Nous essayerons de respecter les dates de livraison prévues. " NON NON ... Même pas la peine de le dire, vous les respecterez c'est tout! 
 +  - La valeur métier d'une US ne s'​estime pas en heure !  C'est une valeur relative qui exprime "la valeur que lui accorde le métier"​ une tâche très rapide à réaliser peut avoir une très forte valeur métier, et inversement...
 +  - Une tâche "​développement"​ n'est pas vraiment informative... On s'​attendait davantage à des tâches plus précises liées aux US.
2015_2016/s3/methodo/td/livrable1.1440578156.txt.gz · Last modified: 2015/08/26 10:35 by cecchinel