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TD Retrospective 1
Chaque groupe prend 20 mn pour
- analyser les points positifs et négatifs
Voici la version de l'an passé mais reprendre celle de Cyril…
- (20 mn) Retrospective en sous-équipe
- Chaque membre de l'équipe écrit sur des post-its de couleurs différentes, les points positifs et négatifs : un point négatif exige un point positif; aucune remarque n'est nominative. Vous aviez déjà fait une rétrospective, avez-vous progressé?
- Les équipes regroupent les post-its par thèmes et choisissent ceux qu'elle considère comme important à faire remonter à l'ensemble de la salle. Evidemment l'absence de remonté d'informations est préjudiciable.
- Travail en groupe de TD
- (15mn) Discussion sur les points qui sont remontés des groupes
- (15 mn) Discussion sur les actions à mener pour améliorer la production : on choisit peu de points et on le fait de manière collégiale. Chaque groupe désigne une personne “responsable” d'atteindre les objectifs identifiés.
- Points en sous-équipe, rédaction du compte-rendu de la rétrospective.
2015_2016/s3/methodo/td/td-retrospective1.1447147050.txt.gz · Last modified: 2015/11/10 09:17 by blay