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Intégration
A ce stade, les groupes (les équipes ont disparu) ont à présent prévu :
- les grandes lignes des histoires qu'ils veulent développés et leurs responsables au maximum 2,
- la vision globale de l'application finale,
- les grandes tâches à réaliser et les personnes affectées à ces tâches.
Les étudiants s'organisent donc pour atteindre l'objectif final : une belle application à la fin du projet, que l'on espère pouvoir montrer à l'extérieur, par exemples aux portes ouvertes, et que vous pourrez mettre sur votre CV!
Avant de vous lancer dans le développement, dans votre intérêt, respectez les points suivants :
- Chaque histoire est sous la responsabilité d'un ou deux membres maximum qui doit préciser
- les critères d'acceptation liés en particulier les données en sortie, les données en entrées, la gestion des erreurs;
- les interactions éventuelles avec l'IHM qui sont alors discutés avec le chef de projet ou les personnes directement impliquées.
- les besoins explicites d'autres membres qui sont également discutés avec eux;
- la vision globale de l' IHM :
- Elle va vous diriger dans les choix au niveau des histoires,
- une architecture associée qui sépare bien l'interface et le métier : c'est indispensable pour “survivre” à l'intégration : celui qui conçoit l'IHM met en place des contrôleurs, qu'il “mocke”, et qui serviront d'ancrage aux histoires
- Essayer très vite l'architecture sur une histoire simple pour être sûre que tout le groupe l'a bien comprise.
AMUSEZ Vous, Soyez Bon, ETONNEZ nous !
2016_2017/s3/methodo/td/td5.txt · Last modified: 2016/11/12 14:12 by blay