Ces séances sont consacrées à la livraison. Vous devez justifier oralement vos choix et nous “vendre” votre travail.

Chaque groupe a 10mn pour présenter son travail.

En cas de dépassement, la parole est coupée. Nous avons 10mn par groupe pour les questions.

Tout doit être prêt avant le début des présentations. : Chaque groupe doit envoyer à son responsable de TD son exposé le dimanche soir au plus tard. Le fichier contenant l'exposé aura pour nom, les noms des membres du groupe.

Pour l'exposé oral, ceux qui exposent sont une société de développement de logiciel et l'assistance représente les clients qu'il faut convaincre : vous avez bien compris leur problème et leurs contraintes et vous leur proposez les fonctionnalités qui répondent exactement à leur besoin.

L'exposé oral devra présenter au moins :

• Les grandes lignes de l'étude de cas
• Mettre en avant les points que vous considérez comme originaux dans votre travail
• Les principaux termes (sans les raconter) que vous avez identifié au niveau du glossaire
• Quelques besoins identifiés
• Les contraintes imposées par votre client
• Quelques fonctions que vous détaillerez. Ce point est important. Le détail se fera en tenant compte des rubriques du cahier des charges.

Pour apprendre à faire un exposé vous pouvez regarder ici.

Critères appliqués :

• présentation /1
• distribution des tâches à l'oral/1
• originalité de la proposition/1
• cohérence apparente du travail/1
• pertinence des besoins énoncés/2
• description des fonctions (pertinence, quantification des critères d'évaluation, adéquation aux besoin, …)/4

Votre exposé sera remis par mail à votre encadreur la veille de votre exposé selon les modalités suivantes :

Une feuille de notation est remise à chaque étudiant.

• Moyenne des notes des copains sur 10
• Critères : pannel de notes entre 5 et 9, 10 est exceptionnel, si trop d'écart avec la note de l'encadreur, les surévaluations sont pénalisées…
  • présentation/2
  • distribution des tâches à l'oral /1
  • originalité de la proposition/1
  • cohérence apparente du travail/1
  • pertinence des besoins énoncés/2
  • description des fonctions /3 (pertinence, quantification des critères d'évaluation, adéquation aux besoin, …)
• Les autres ne voient pas vos notes….

Un unique document par groupe correspondant au cahier des charges devra être remis en respectant les modalités suivantes :